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富油公司召開二屆五次職代會暨2019年工作會
作者:常誠 | 瀏覽次數:

 

 

125日,富油公司召開了二屆次職代會暨2019年工作會安全工作會。總結回顧了2018年生產經營及安全環保工作,安排部署了2019年重點工作。富油公司領導班子成員及職工代表、列席代表和受表彰的先進集體代表和先進個人共141人參加了會議。

大會在雄偉的《義勇軍進行曲》中開幕。

富油公司黨委副書記、總經理楊占標作了題為《優質高效搞建設 挖潛降耗增效益 全面開創公司高質量發展新局面》的行政工作報告。報告指出,2018年是公司凝心聚力、真抓實干、開拓進取的一年,是公司度危求進、行穩致遠、改革發展的一年,也是公司捷報頻傳、成績斐然、實現扭虧解困目標的關鍵一年,公司各項重點工作取得新進展;一是公司首次實現年度盈利;二是油品產銷創歷史新高;三是一期裝置擴能改造實現達產達效;四是二期項目全面開工建設;五是煤基特種油品項目穩步推進;六是安全環保管理持續向好;七是技術創新能力不斷增強;八是企業運營能力顯著提升;九是員工薪酬待遇有所增加;十是和諧企業建設成效顯著。

報告認為,2019年,我國經濟持續平穩的基本面不會發生變化,轉型升級和結構調整的向好態勢也不會發生變化。但也要看到,外部環境更加嚴峻復雜,國內長期積累的結構性矛盾仍然突出,經濟下行壓力有所增大。

報告強調2019年是中華人民共和國建國70周年。公司上下要深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神,認真貫徹落實集團公司和產業公司“三會”精神,堅持黨建領航,堅持求生存謀發展總基調,鞏固提升經營成果,快速補齊問題短板,重點抓好8個方面的工作:一是科學組織,確保裝置高產高效;二是規范管理,抓好二期項目建設;三是瞄準前沿,提高技術創新能力;四是多措并舉確保安全環保穩定:五是以人為本,深化人才選拔工作:六是降本增效,向精細管理要效益;七是加強培訓,提升員工業務水平;八是愛員工,構建文明和諧企業。

富油公司副總經理王智榮作了安全工作報告,回顧總結了2018年安全環保工作,并對2019年安全環保重點工作進行了部署。他指出,2018年,公司認真貫徹落實中、省、市及上級公司有關安全、環保的系列指示和文件精神,持續推進雙重預防機制建設,積極開展安全生產大檢查、隱患排查治理、安全生產宣傳教育以及危險化學品攻堅、藍天保衛戰等活動,保持全年安全生產穩定運行,杜絕了一般及以上各類生產安全事故、突發環境事件,順利完成年度安全環保目標。公司被省安監局列入2018年第一批省級安全生產領域聯合激勵對象,榮獲集團公司、產業公司2018年度安全先進集體稱號,神木市危化企業安全生產先進單位等榮譽。報告要求,2019年公司要完善安全生產考核激勵機制、創新安全教育培訓、深化風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設13個方面的工作。

富油公司黨委書記、董事長馬忠印最后講話。他就認真落實會議精神、推動全年重點工作,代表公司黨委提出了5點要求:一是從頂層設計入手,規范公司治理結構;二是從制度建設抓起,提高中層干部執行力:三是從增強自律意識做起,堅持做到廉潔從業:四是以科技研發為根本,引領企業創新發展:五是以增強青年培養為手段,強化青工自主成長意識。希望公司全體員工以高度的緊迫感、責任感和使命感,以分秒必爭、迎難而上的進取精神和頑強意志,迎接充滿希望與挑戰的2019年。

會議還聽取并審議了《二屆次職代會提案落實和二屆次職代會提案征集情況的報告》《2018年業務招待費使用情況的報告》,宣讀了產業《關于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定》公司《關于表彰2018年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》、公司《關于表彰2019年度優秀合理化建議的決定》,并向公司2018年度先進集體和個人頒發了獎牌和證書。與會職工代表民主評議了公司領導班子及班子成員。總經理楊占標與車間、部門責任人代表簽訂了2019年安全環保目標責任書。

大會在《咱們工人有力量》的音樂聲中圓滿閉幕。

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